Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan
1. Berikut ini etika yang kurang tepat dalam melayani penanganan telepon, yaitu ....A. Angkat gagang telepon setelah dering ketiga.B. Ucapkan salam, identitas diri, tawarkan bantuan dengan sopan dan ramah.C. Menyimak dengan baik pembicaraan penelepon.D. Tutuplah pesawat telepon setelah yakin benar bahwa penelepon setelah menutupnya.E. Hindari ucapan “ halo” pada saat mengangkat telepon.2. Suatu kantor melakukan pengadaan barang dengan mengajukan proposal permohonan bantuan pada pemerintah sehingga peralatan tersebut diperoleh oleh kantor tanpa mengeluarka biaya. Pengadaan dengan cara ini disebut….A. PembelianB. MembuatC. Hibah D. MemperbaikiE. Menambah3. Proses perggantian suku cadang yang rusak dengan suku cadang yang baru disebut ...A. ReplacementB. Refill sparepartC. RepairD. ServiceE. Maintenance4. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi surat, adalah …A. Sebagai tanda bukti tertulis yang otentik, misal surat perjanjian.B. Sebagi alat pengingat atau bepikir, misal surat yang diarsipkan.C. Sebagai pedoman untuk bertindak, misal surat keputusan.D. Alat untuk menghemat biaya komunikasi suatu organisasi.E. Sebagai alat komunikasi tertulis sebagai fungsi utamanya.5. Rapat yang dihadiri oleh para peserta rapat, dan kalangan umum dapat menyaksikan belangsungnya rapat tersebut ,disebut……A. Rapat kerjaB. Rapat incidentalC. Rapat informalD. Rapat penjelasanE. Rapat terbuka6. Type the name of the person to whom you're sending the letter, is...A. Inside AddressB. Attention lineC. SalutationD. The person who reciving letter.E. Subject Ine7. Cara pendistribusian hasil pertemuan/ rapat kepada pihak luar perusahaan adalah dengan dibagikan oleh petugas dengan menggunakan buku…A. NotulaB. AgendaC. Ekspedisi internD. Ekspedisi eksternE. Disposisi8. Berikut ini pengeluaran yang tidak dapat didanai dengan dana kas kecil, adalah ….A. Tiket pesawat pergi pulang perjalanan dinas pimpinan ke luar negeri.B. Gaji karyawan.C. Pembelian peralatan kebersihan.D. Pembelian tinta printer untuk unit kerja.E. Biaya jamuan makan malam untuk relasi pimpinan di luar kantor.9. Diketahui dana awal untuk setiap periode adalah Rp. 5.000.000,00 dan pengeluaran selama satu periode adalah Rp. 3.780.000,00. Pada periode yang akan datang jumlah pengisian dana awal periode yang harus ada pada kas kecil jika perusahaan menggunakan metode imprest adalah …A. Rp. 8.780.000,00B. Rp. 6.780.000,00C. Rp. 5.000.000,00D. Rp. 3.780.000,00E. Rp. 1.220.000,00
1. 1. Berikut ini etika yang kurang tepat dalam melayani penanganan telepon, yaitu ....A. Angkat gagang telepon setelah dering ketiga.B. Ucapkan salam, identitas diri, tawarkan bantuan dengan sopan dan ramah.C. Menyimak dengan baik pembicaraan penelepon.D. Tutuplah pesawat telepon setelah yakin benar bahwa penelepon setelah menutupnya.E. Hindari ucapan “ halo” pada saat mengangkat telepon.2. Suatu kantor melakukan pengadaan barang dengan mengajukan proposal permohonan bantuan pada pemerintah sehingga peralatan tersebut diperoleh oleh kantor tanpa mengeluarka biaya. Pengadaan dengan cara ini disebut….A. PembelianB. MembuatC. Hibah D. MemperbaikiE. Menambah3. Proses perggantian suku cadang yang rusak dengan suku cadang yang baru disebut ...A. ReplacementB. Refill sparepartC. RepairD. ServiceE. Maintenance4. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi surat, adalah …A. Sebagai tanda bukti tertulis yang otentik, misal surat perjanjian.B. Sebagi alat pengingat atau bepikir, misal surat yang diarsipkan.C. Sebagai pedoman untuk bertindak, misal surat keputusan.D. Alat untuk menghemat biaya komunikasi suatu organisasi.E. Sebagai alat komunikasi tertulis sebagai fungsi utamanya.5. Rapat yang dihadiri oleh para peserta rapat, dan kalangan umum dapat menyaksikan belangsungnya rapat tersebut ,disebut……A. Rapat kerjaB. Rapat incidentalC. Rapat informalD. Rapat penjelasanE. Rapat terbuka6. Type the name of the person to whom you're sending the letter, is...A. Inside AddressB. Attention lineC. SalutationD. The person who reciving letter.E. Subject Ine7. Cara pendistribusian hasil pertemuan/ rapat kepada pihak luar perusahaan adalah dengan dibagikan oleh petugas dengan menggunakan buku…A. NotulaB. AgendaC. Ekspedisi internD. Ekspedisi eksternE. Disposisi8. Berikut ini pengeluaran yang tidak dapat didanai dengan dana kas kecil, adalah ….A. Tiket pesawat pergi pulang perjalanan dinas pimpinan ke luar negeri.B. Gaji karyawan.C. Pembelian peralatan kebersihan.D. Pembelian tinta printer untuk unit kerja.E. Biaya jamuan makan malam untuk relasi pimpinan di luar kantor.9. Diketahui dana awal untuk setiap periode adalah Rp. 5.000.000,00 dan pengeluaran selama satu periode adalah Rp. 3.780.000,00. Pada periode yang akan datang jumlah pengisian dana awal periode yang harus ada pada kas kecil jika perusahaan menggunakan metode imprest adalah …A. Rp. 8.780.000,00B. Rp. 6.780.000,00C. Rp. 5.000.000,00D. Rp. 3.780.000,00E. Rp. 1.220.000,00
Jawaban:
no1.b
Penjelasan:
Etika penanganan telepon
v Etika bertelepon dikantor
Secara umum ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam etika bertelepon dikantor, yaitu sebagai berikut :
a. Siapkan selalu alat tulis, buku telepon, dan kertas kosong untuk menuangkan pesan-pesan yang diterima dan harus dicatat.
saya tahunya nomor satu doang
2. 1. Berikut ini etika yang kurang tepat dalam melayani penanganan telepon, yaitu ....A. Angkat gagang telepon setelah dering ketiga.B. Ucapkan salam, identitas diri, tawarkan bantuan dengan sopan dan ramah.C. Menyimak dengan baik pembicaraan penelepon.D. Tutuplah pesawat telepon setelah yakin benar bahwa penelepon setelah menutupnya.E. Hindari ucapan “ halo” pada saat mengangkat telepon.2. Suatu kantor melakukan pengadaan barang dengan mengajukan proposal permohonan bantuan pada pemerintah sehingga peralatan tersebut diperoleh oleh kantor tanpa mengeluarka biaya. Pengadaan dengan cara ini disebut….A. PembelianB. MembuatC. Hibah D. MemperbaikiE. Menambah3. Proses perggantian suku cadang yang rusak dengan suku cadang yang baru disebut ...A. ReplacementB. Refill sparepartC. RepairD. ServiceE. Maintenance4. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi surat, adalah …A. Sebagai tanda bukti tertulis yang otentik, misal surat perjanjian.B. Sebagi alat pengingat atau bepikir, misal surat yang diarsipkan.C. Sebagai pedoman untuk bertindak, misal surat keputusan.D. Alat untuk menghemat biaya komunikasi suatu organisasi.E. Sebagai alat komunikasi tertulis sebagai fungsi utamanya.5. Rapat yang dihadiri oleh para peserta rapat, dan kalangan umum dapat menyaksikan belangsungnya rapat tersebut ,disebut……A. Rapat kerjaB. Rapat incidentalC. Rapat informalD. Rapat penjelasanE. Rapat terbuka6. Type the name of the person to whom you're sending the letter, is...A. Inside AddressB. Attention lineC. SalutationD. The person who reciving letter.E. Subject Ine7. Cara pendistribusian hasil pertemuan/ rapat kepada pihak luar perusahaan adalah dengan dibagikan oleh petugas dengan menggunakan buku…A. NotulaB. AgendaC. Ekspedisi internD. Ekspedisi eksternE. Disposisi8. Berikut ini pengeluaran yang tidak dapat didanai dengan dana kas kecil, adalah ….A. Tiket pesawat pergi pulang perjalanan dinas pimpinan ke luar negeri.B. Gaji karyawan.C. Pembelian peralatan kebersihan.D. Pembelian tinta printer untuk unit kerja.E. Biaya jamuan makan malam untuk relasi pimpinan di luar kantor.9. Diketahui dana awal untuk setiap periode adalah Rp. 5.000.000,00 dan pengeluaran selama satu periode adalah Rp. 3.780.000,00. Pada periode yang akan datang jumlah pengisian dana awal periode yang harus ada pada kas kecil jika perusahaan menggunakan metode imprest adalah …A. Rp. 8.780.000,00B. Rp. 6.780.000,00C. Rp. 5.000.000,00D. Rp. 3.780.000,00E. Rp. 1.220.000,00
Jawaban:
1.A.angkat gagang telpon setelah dering ke tiga
3. 1. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat perjanjian kerja adalah … *1 poina. ketenangan kedua belah pihakb. batas hak dan kewajiban yang jelasc. menghindari perselisihand. lamanya masa kerjae. penyelesaian perselisihan2. Seorang pegawai mengangkat sumpah atau janji berdasarkan … *1 poina. keyakinan adatb. keyakinan budayac. keyakinan masyarakatd. keyakinan agamae. keyakinan nurani3. Berikut ini yang termasuk dalam ketentuan menyelenggarakan sumpah atau janji pegawai adalah … *1 poina. membawa keluarga besarb. menghadirkan rohaniwan dan tamu undanganc. menghadirkan saksid. butir b dan c benare. menghadirkan masyarakat sekitar4. Menghindari terjadinya perselisihan merupakan salah satu … *1 poina. syarat surat perjanjianb. kegunaan surat perjanjianc. perjanjian kerjad. surat perjanjiane. perjanjian autentik5. Berikut ini bukan sebagai ukuran yang digunakan untuk menetapkan nomor urut DUK adalah … *1 poina. pangkatb. usiac. latihan jabatand. masa kerjae. aset yang dimiliki6. Jumlah saksi minimal dalam pengambilan sumpah atau janji pegawai adalah … *1 poina. 1 orangb. 2 orangc. 3 orangd. tergantung kebutuhane. tidak dibatasi7. Tugas rohaniwan dalam upacara sumpah atau janji pegawai adalah … *1 poina. menasihati pejabat yang mengambil sumpahb. sebagai panitia pelaksanac. membaca doa dan membimbing jalannya mengambil sumpah/janjid. sebagai saksi agamae. sebagai pimpinan upacara8. Keberatan atas nomor DUK diajukan paling lambat … *1 poina. 1 harib. 3 haric. 5 harid. 10 harie. 14 hari9. Berikut ini penyebab nama dalam DUK dihapuskan yaitu … *1 poina. penolakanb. rasa tidak puasc. adanya perubahand. meninggal duniae. perilaku tidak baik10. Yang dimaksud kondisi force major adalah seperti berikut, kecuali … *1 poina. liburanb. kebakaranc. kecelakaand. melahirkane. sakit11. Berikut ini ketentuan dalam pembuatan DUK adalah ... *1 poina. DUK dibuat sekali dalam setahunb. DUK dibuat dua kali dalam setahunc. DUK dibuat oleh kantor kecamatan setempatd. DUK dibuat oleh bupatie. CPNS tetap dicantumkan dalam DUK12. Yang dapat bertindak menilai dalam penilaian kinerja adalah … *1 poina. personaliab. karyawanc. atasan dan bawahan langsungd. warga sekitare. pemerintah13. Berikut ini merupakan kesalahan persepsi dalam penilaian kerja adalah … *1 poina. karyawanb. personaliac. atasan dan bawahan langsungd. atribut yang dimiliki karyawane. pemerintah14. Kesanggupan seorang pegawai menyelesaikan pekerjaan yang diserahkan kepadanya dengan sebaik-baiknya dan tepat waktunya serta berani memikul risiko atas keputusan yang diambilnya atau tindakan yang dilakukannya disebut … *1 poina. tanggung jawabb. kerja samac. kejujurand. ketaatane. kedisiplinan15. Kemampuan seorang pegawai untuk bekerja bersama dengan orang lain dalam menyelesaikan tugas yang ditentukan, sehingga mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya disebut … *1 poina. tanggung jawabb. kerja samac. kejujurand. ketaatane. kedisiplinan16. Berikut ini merupakan pihak-pihak yang terlibat dalam penilaian, kecuali … *1 poina. karyawanb. perusahaanc. konsultand. keluargae. manajer17. Unsur-unsur berikut dinilai dalam penilaian pelaksanaan pekerjaan, kecuali … *1 poina. kesetiaanb. prestasi kerjac. tanggung jawabd. kejujurane. pengalaman18. Kesanggupan seorang pegawai untuk mentaati peraturan perundang-undangan yang berlaku, mentaati perintah kedinasan yang diberikan oleh atasan yang berwenang, serta kesanggupan untuk tidak melanggar larangan yang ditentukan disebut … *1 poina. tanggung jawabb. kerja samac. kejujurand. kesetiaane. kedisiplinan19. Yang termasuk tunjangan tetap adalah … *1 poina. upah pokokb. tunjangan perumahanc. tunjangan daerah tertentud. kendaraan antar jempute. tunjangan istri atau anak20. Jumlah jam per hari untuk karyawan yang bekerja 6 hari dalam seminggu adalah … *1 poina. 5 jam per harib. 6 jam per haric. 7 jam per harid. 8 jam per harie. 9 jam per hari1. Sebutkan dua macam surat perjanjian dan jelaskan masing-masing! *2. Tuliskan manfaat pengembangan karier! *3. Uraikan tujuan pengembangan karier! *4. Sebutkan beberapa unsur yang akan dinilai dalam penilaian pelaksanaan pekerjaan! *5. Tuliskan beberapa tujuan pemberian gaji kepada pegawai!
Jawaban:
b. batas hak dan kewajiban yg jelas
Jawaban:
1.
b.BATAS HAK DAN KEWAJIBAN YANG JELAS
2.
d.KEYAKINAN AGAMA
3.
c.MENGHADIRKAN SAKSI
4.
e.PERJANJIAN AUTENTIK
Penjelasan:
ITU AJA YA MAAF
4. 1. Berikut ini langkah yang harus dilakukan dalam pengadaan kebutuhan barang …a. menyiapkan tempat penyimpanan, mengadakan pembelian, menyusun daftar kebutuhan, menyusun kebutuhan biaya, menyusun rencana pengadaanb. mengadakan pembelian, menyusun daftar kebutuhan, menyusun kebutuhan biaya, menyusun rencana pengadaan, menyiapkan tempat penyimpananc. menyusun daftar kebutuhan, menyusun rencana pengadaan, menyusun kebutuhan biaya, mengadakan pembelian, menyiapkan tempat penyimpanand. mengadakan pembelian, menyiapkan tempat penyimpanan, menyusun daftar kebutuhan, biaya, menyusun rencana pengadaane. menyusun daftar kebutuhan, mengadakan pembelian, menyusun kebutuhan biaya, menyusun rencana pengadaan, menyiapkan tempat penyimpanan2. Fungsi pengelolaan waktu yang merupakan kegiatan untuk mengevaluasi penggunaan waktu adalah …a. organizingb. actuatingc. controllingd. disorganizinge. planning3. Tercapainya tujuan penggunaan waktu sesuai dengan tujuan yang ditetapkan merupakan definisi dari …a. efisiensi waktub. efektivitas waktuc. manajemen waktud. produktivitas waktue. pengelolaan waktu4. Pengalihan fungsi manual peralatan kantor yang banyak menggunakan tenaga manusia kepada fungsi-fungsi otomatis dengan menggunakan peralatan mekanis, khususnya computer adalah … otomatisasi perkantoran ….a. tujuanb. manfaatc. jenisd. pengertiane. dampak5. Secara tradisional, tujuan dari penerapan otomatisasi kantor adalah …a. mengurangi jumlah karyawanb. memaksimalkan potensi sumber daya manusiac. mengurangi biaya dan meningkatkan produktifitasd. meningkatkan kecermatan dalam e. melakukan pekerjaan kantormengelola pengarsipan, penyimpanan, dan komunikasi berbasisi tenaga mesin6. Berikut adalah para pengguna otomatisasi dalam bidang perkantoran, kecuali …a. professionalb. sekretarisc. manajerd. pesuruh kantore. pegawai administrative7. Program aplikasi yang digunakan untuk pengolahan kata seperti membuat makalah, surat, skripsi disebuta. word artb. microsoft excelc. word pardd. microsoft worde. microsoft power point8. Hal-hal berikut merupakan dampak otomatisasi perkantoran, kecuali …a. pekerjaan kantor dapat dilakukan lebih cepatb. apabila tidak ada jaringan internet, otomatisasi perkantoran tidak dapat dilakukanc. menambah efektifitas kerja perusahaand. pekerjaan dapat dikerjakan lebih rapie. dapat menghemat tenaga9. Software / perangkat lunak yang dikeluarkan Microsoft dan berbentuk spread sheet, yang digunakan untuk kalkulasi angka dan grafik, disebut …a. pengertianb. tujuanc. manfaatd. jenise. dampak10. Seperangkat prosedur yang menjalankan dan memberi informasi untuk membantu dalam pengambilan keputusan dan tindakan control dalam organisasi disebut …a. proses informasib. prosedurc. fungsid. systeme. tujuan11. Sistem transaksi bisnis yang mencatat di dokumen dokumen dasar kemudian dip roses menjadi system informasi, tujuannya untuk level manajemen …a. atasb. bawahc. tengahd. linie. puncak12. Bagian yang paling penting dalam fungsi dasar dari system informasi adalah …a. pengumpulan datab. pemakai yang menginterprestasikan informasic. proses pengolahan datad. nformasi dari hasil pengolahan datae. pengorganisasian
1.a
2.b
3.a
4.e
5.c
6.b
7.d
8.b
9.a
10.b
11.a
12.b
5. 1. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat perjanjian kerja adalah … * 1 poin a. ketenangan kedua belah pihak b. batas hak dan kewajiban yang jelas c. menghindari perselisihan d. lamanya masa kerja e. penyelesaian perselisihan 2. Seorang pegawai mengangkat sumpah atau janji berdasarkan … * 1 poin a. keyakinan adat b. keyakinan budaya c. keyakinan masyarakat d. keyakinan agama e. keyakinan nurani 3. Berikut ini yang termasuk dalam ketentuan menyelenggarakan sumpah atau janji pegawai adalah … * 1 poin a. membawa keluarga besar b. menghadirkan rohaniwan dan tamu undangan c. menghadirkan saksi d. butir b dan c benar e. menghadirkan masyarakat sekitar 4. Menghindari terjadinya perselisihan merupakan salah satu … * 1 poin a. syarat surat perjanjian b. kegunaan surat perjanjian c. perjanjian kerja d. surat perjanjian e. perjanjian autentik 5. Berikut ini bukan sebagai ukuran yang digunakan untuk menetapkan nomor urut DUK adalah … * 1 poin a. pangkat b. usia c. latihan jabatan d. masa kerja e. aset yang dimiliki 6. Jumlah saksi minimal dalam pengambilan sumpah atau janji pegawai adalah … * 1 poin a. 1 orang b. 2 orang c. 3 orang d. tergantung kebutuhan e. tidak dibatasi 7. Tugas rohaniwan dalam upacara sumpah atau janji pegawai adalah … * 1 poin a. menasihati pejabat yang mengambil sumpah b. sebagai panitia pelaksana c. membaca doa dan membimbing jalannya mengambil sumpah/janji d. sebagai saksi agama e. sebagai pimpinan upacara 8. Keberatan atas nomor DUK diajukan paling lambat … * 1 poin a. 1 hari b. 3 hari c. 5 hari d. 10 hari e. 14 hari 9. Berikut ini penyebab nama dalam DUK dihapuskan yaitu … * 1 poin a. penolakan b. rasa tidak puas c. adanya perubahan d. meninggal dunia e. perilaku tidak baik 10. Yang dimaksud kondisi force major adalah seperti berikut, kecuali … * 1 poin a. liburan b. kebakaran c. kecelakaan d. melahirkan e. sakit 11. Berikut ini ketentuan dalam pembuatan DUK adalah ... * 1 poin a. DUK dibuat sekali dalam setahun b. DUK dibuat dua kali dalam setahun c. DUK dibuat oleh kantor kecamatan setempat d. DUK dibuat oleh bupati e. CPNS tetap dicantumkan dalam DUK 12. Yang dapat bertindak menilai dalam penilaian kinerja adalah … * 1 poin a. personalia b. karyawan c. atasan dan bawahan langsung d. warga sekitar e. pemerintah 13. Berikut ini merupakan kesalahan persepsi dalam penilaian kerja adalah … * 1 poin a. karyawan b. personalia c. atasan dan bawahan langsung d. atribut yang dimiliki karyawan e. pemerintah 14. Kesanggupan seorang pegawai menyelesaikan pekerjaan yang diserahkan kepadanya dengan sebaik-baiknya dan tepat waktunya serta berani memikul risiko atas keputusan yang diambilnya atau tindakan yang dilakukannya disebut … * 1 poin a. tanggung jawab b. kerja sama c. kejujuran d. ketaatan e. kedisiplinan 15. Kemampuan seorang pegawai untuk bekerja bersama dengan orang lain dalam menyelesaikan tugas yang ditentukan, sehingga mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya disebut … * 1 poin a. tanggung jawab b. kerja sama c. kejujuran d. ketaatan e. kedisiplinan 16. Berikut ini merupakan pihak-pihak yang terlibat dalam penilaian, kecuali … * 1 poin a. karyawan b. perusahaan c. konsultan d. keluarga e. manajer 17. Unsur-unsur berikut dinilai dalam penilaian pelaksanaan pekerjaan, kecuali … * 1 poin a. kesetiaan b. prestasi kerja c. tanggung jawab d. kejujuran e. pengalaman 18. Kesanggupan seorang pegawai untuk mentaati peraturan perundang-undangan yang berlaku, mentaati perintah kedinasan yang diberikan oleh atasan yang berwenang, serta kesanggupan untuk tidak melanggar larangan yang ditentukan disebut … * 1 poin a. tanggung jawab b. kerja sama c. kejujuran d. kesetiaan e. kedisiplinan 19. Yang termasuk tunjangan tetap adalah … * 1 poin a. upah pokok b. tunjangan perumahan c. tunjangan daerah tertentu d. kendaraan antar jemput e. tunjangan istri atau anak 20. Jumlah jam per hari untuk karyawan yang bekerja 6 hari dalam seminggu adalah … * 1 poin a. 5 jam per hari b. 6 jam per hari c. 7 jam per hari d. 8 jam per hari e. 9 jam per hari 1. Sebutkan dua macam surat perjanjian dan jelaskan masing-masing! * 2. Tuliskan manfaat pengembangan karier! * 3. Uraikan tujuan pengembangan karier! * 4. Sebutkan beberapa unsur yang akan dinilai dalam penilaian pelaksanaan pekerjaan! * 5. Tuliskan beberapa tujuan pemberian gaji kepada pegawai!
1.b.batas hak dan kewajiban yang jelas
Penjelasan:
bye bye
Posting Komentar untuk "Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan"